Come funzionano i pagamenti
Compenso minimo
Ciascuna consegna sarà retribuita sulla base del tempo stimato per il suo completamento e avrà un compenso minimo.
Il compenso minimo equivale a 10€ lordi l’ora, per ora lavorata.
Nel caso in cui il tempo stimato per la consegna risultasse inferiore a un’ora l’importo dovuto verrà ricalcolato in maniera proporzionale sulla base dei minuti stimati per effettuare la consegna.
Altri bonus e integrazioni
Indennità integrative
Verranno corrisposti al verificarsi di una o più delle seguenti circostanze:
- prestazione d'opera svolta di notte;
- prestazione d'opera svolta durante le festività;
- prestazione d'opera in condizioni meteorologiche sfavorevoli. La fonte dei dati utilizzati è Weatherkit.
L’indennità integrativa sarà pari a:
- 10% in più quando si verifichi una sola di queste circostanze;
- 15% in più al verificarsi di due delle dette circostanze (ad esempio, pioggia durante un giorno festivo);
- 20% in più in caso di concomitanza di tutte e tre le circostanze.
Bonus consegne
Al raggiungimento durante un anno solare – dal giorno 1 gennaio al 31 dicembre – di 2.000 consegne, ti verrà riconosciuto un bonus di 600€.
Quando effettuerai 4.000 consegne, ti saranno corrisposti ulteriori 600€ e infine, al raggiungimento delle 6.000 consegne ti sarà corrisposto un importo di 300€.
Ai fini del raggiungimento del bonus, gli ordini doppi sono considerati come due consegne.
Incentivo orario nelle città di nuova apertura
In tutte le nuove città e/o zone per 4 mesi dall’apertura del servizio e per 60 minuti consecutivi di disponibilità online, riceverai 7€ di incentivo orario minimo in caso di assenza di proposte di consegna.
Nel caso in cui effettuassi una consegna del valore inferiore a 7€ senza aver rifiutato altre proposte di consegna, riceverai un’integrazione per raggiungere il valore di 7€.
Altri bonus
Alcune volte, potremmo proporti degli aumenti delle tariffe (ad es. il 40% in più rispetto alla tariffa proposta) o un bonus extra al completamento di un certo numero di consegne.